Bloc 2 – TP – Employé administratif et d’accueil – Agent d’accueil

18

H mentorat

Formation certifiante

2 900,00
agent-accueil

Pour qui ?

Demandeurs d’Emploi : Les personnes à la recherche d’un emploi ou d’une reconversion professionnelle qui souhaitent acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans des postes administratifs et d’accueil.

Salariés en Reconversion : Ceux qui travaillent déjà dans d’autres domaines, mais qui souhaitent se réorienter vers des postes administratifs et d’accueil, peuvent bénéficier de cette formation pour acquérir les compétences spécifiques requises.

Étudiants en Fin de Formation : Les étudiants qui se préparent à entrer sur le marché du travail et qui souhaitent se spécialiser dans le domaine de l’administration et de l’accueil peuvent également être intéressés.

Professionnels en Poste : Les candidats déjà en poste dans des rôles administratifs, de secrétariat ou d’accueil qui souhaitent améliorer leurs compétences, obtenir une certification formelle et progresser dans leur carrière.

Personnes en Reconversion Après une Période d’Inactivité : Ceux qui sont hors du marché du travail depuis un certain temps et qui veulent se remettre à niveau et se préparer à occuper des postes administratifs et d’accueil.

Ce que vous allez maîtriser

Se certifier sur le bloc de compétences RNCP36803BC02 : Assurer l’accueil d’une structure

Ce titre s’obtient en passant une épreuve en présentiel (Ile-de-France) :

Mise en situation professionnelle : 01 h 10 min

La mise en situation professionnelle se déroule dans le contexte d’une entreprise fictive.

Mise en situation orale (durée 1 h 10 dont 10 min de préparation)

À partir de scénarios préétablis choisis par le jury, le candidat dispose de 10 minutes de préparation, puis d’une heure pour accueillir deux visiteurs, traiter plusieurs appels téléphoniques, rédiger un message à partir des notes prises au cours des situations d’accueil et des appels téléphoniques et le transmettre, via le canal de communication approprié.

Entretien technique : 00 h 15 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L’entretien technique permet également au candidat de présenter ses travaux et d’argumenter ses choix relatifs à la mise en situation.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 25 min

Objectifs pedagogiques

Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs
Traiter les appels téléphoniques
Répondre aux demandes d’informations internes et externes
Maîtriser les techniques d’accueil professionnel.
Savoir orienter les visiteurs et les collaborateurs.
Savoir gérer les situations de communication complexes et délicates.
Utiliser les outils collaboratifs pour faciliter le travail d’équipe.

Le Programme

Module 1 : Accueil et Orientation des Visiteurs et Collaborateurs

Les bases de la communication verbale et non verbale.
Techniques de réception et d’accueil chaleureux.
Gestion des rendez-vous et des arrivées.
Gestion des situations délicates.

Cas Pratique :
Accueil et orientation de visiteurs fictifs avec divers besoins.

Module 2 : Traitement des Appels Téléphoniques

Étiquette téléphonique et règles de communication.
Répondre aux appels entrants de manière efficace.
Prendre des messages et transférer les appels.
Gestion des appels difficiles.

Cas Pratique :
Simulation d’appels téléphoniques avec divers scénarios.

Module 3 : Répondre aux Demandes d’Informations Internes et Externes

Collecte et organisation d’informations utiles.
Utilisation d’outils de recherche et de communication.
Rédaction de réponses claires et professionnelles.
Gestion des demandes urgentes.

Cas Pratique :
Répondre à des demandes internes et externes fictives avec des besoins variés.

Module 4 : Gestion des Situations de Communication Complexes

Gestion des plaintes et des réclamations.
Communication avec des interlocuteurs exigeants.
Utilisation de techniques de résolution de conflits.
Maintien d’une attitude professionnelle en toutes circonstances.

Cas Pratique :
Simulation de situations complexes de communication et gestion adéquate.

Module 5 : Pratiques de Travail Collaboratif

Utilisation d’outils en ligne pour la collaboration (partage de documents, calendriers, etc.).
Réflexion sur les compétences développées.
Préparation à l’évaluation finale.

Cas Pratique :
Travaux en équipe virtuelle pour résoudre des problèmes de communication.

Compétences acquises avec cette formation

Réservez une place ou posez vos questions en remplissant le formulaire ci-dessous

Ou en appelant le numéro ci-après

    2 900,00

    Un reste à charge possible de 0 €
    selon le montant en euros
    disponible sur votre CPF.

    Heures d’e-learning :

    50

    Heures tutorées :

    18

    Niveaux de connaissance requise :

    Niveau équivalent BAC requis

    Mode d’enseignement :

    elearning

    On Adore !

    Ce que disent nos clients

    Mariame
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    Très bon suivi, Un bon accompagnement personnalisé tout au long de la formation.
    Alexis
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    L'échange a été intéressant et m'a permis d'évaluer mon niveau. Je sais maintenant les éléments à travailler.
    Isabelle
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    cours tres intéressants, formateur à l'ecoute et tres agréable, merci à lui pour sa patiente
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