Titre professionnel – Secrétaire Comptable

30

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5 150,00
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Pour qui ?

Secrétaire
Secrétaire administratif
Secrétaire polyvalent
Assistant administratif
Secrétaire facturier

Ce que vous allez maîtriser

Se certifier à l’ensemble du titre professionnel « Secrétaire Comptable »
Ce titre se compose en trois blocs de compétences qui doivent être tous présenter dans le centre de votre choix en présentiel.

Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min

Le candidat réalise les travaux en fonction d’un contexte d’entreprise.

À partir d’informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.

L’épreuve peut être sous format papier ou numérique.

Pendant la durée de l’épreuve, le candidat dispose d’un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet.

Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.

 Entretien technique : 00 h 20 min

Entretien à réaliser par le jury, après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :

– sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle

– à partir d’un questionnement sur les compétences indiquées.

Entretien final : 00 h 20 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.

L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 40 min

Objectifs pedagogiques

Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
Assurer l’accueil d’une structure au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord

Le Programme

Module 1 : Utilisation des Outils Numériques pour la Présentation de Documents

Introduction aux différents logiciels (Microsoft Office, Google Suite, etc.).
Techniques de mise en page pour des documents professionnels.

Exercices pratiques : Création de documents types (lettres, rapports, etc.).
Activité de fin de module : Rédiger et mettre en forme un rapport professionnel en utilisant les outils numériques.

Module 2 : Organisation de l’Environnement de Travail et Classement

Techniques d’organisation de bureau.
Systèmes de classement (papier et numérique).
Gestion du temps et des priorités.

Activité de fin de module : Créer un plan d’organisation pour un bureau virtuel et un système de classement.

Module 3 : Communication Écrite et Transmission d’Informations

Règles de base de la communication écrite.
Techniques de recherche d’information et de synthèse.
Rédaction d’emails et de notes internes.
Activité de fin de module : Rédiger une série d’e-mails professionnels et une note de synthèse sur un sujet donné.

Module 4 : Accueil et Interaction au Quotidien

Techniques d’accueil en face-à-face et au téléphone.
Gestion des demandes et des plaintes des clients.
Pratiques de communication interpersonnelle.
Activité de fin de module : Simulation d’une journée d’accueil, incluant la gestion d’appels téléphoniques et l’accueil de visiteurs.

Module 5 : Introduction à la comptabilité et à la gestion administrative

Principes de base de la comptabilité.
Rôles et responsabilités du secrétaire comptable.
Aperçu des logiciels de comptabilité.
Activités : Quiz interactif sur les concepts clés.

Module 6 : Gestion administrative et comptable des clients

Création et gestion des fichiers clients.
Facturation et suivi des paiements.
Gestion des relances et recouvrements.
Activités : Étude de cas sur la gestion d’un portefeuille clients.

Module 7 : Gestion administrative et comptable des fournisseurs

Enregistrement des factures fournisseurs.
Gestion des échéances de paiement.
Suivi des relations fournisseurs.
Activités : Simulation de gestion des comptes fournisseurs.

Module 8 : Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires

Principes de la gestion de trésorerie.
Réconciliation bancaire.
Gestion des flux financiers.
Activités : Exercices pratiques sur des opérations de trésorerie.

Module 9 : Gestion Administrative et Comptable de la Déclaration de TVA

Principes de base de la TVA
Processus de déclaration et remboursement de TVA
Règles fiscales et exceptions

Activités Pratiques :
Simulation de calcul de TVA
Exercices sur le remplissage de formulaires de déclaration de TVA
Exercice de Fin de Module :
Étude de cas : préparation d’une déclaration de TVA pour une entreprise fictive

Module 10 : Gestion des Variables et Paramètres de Paie

Compréhension des bulletins de paie
Gestion des absences, congés et heures supplémentaires
Mise à jour des données salariales

Activités Pratiques :
Utilisation de logiciels de paie
Calcul de la paie en fonction de différents scénarios
Exercice de Fin de Module :
Simulation complète de traitement de paie pour différents profils d’employés

Module 11 : Présentation et Transmission des Tableaux de Bord

Composants et structure d’un tableau de bord
Techniques de présentation des données financières
Communication efficace des résultats

Activités Pratiques :
Création de tableaux de bord avec des logiciels spécialisés
Analyse de cas réels et interprétation des données
Exercice de Fin de Module :
Développement et présentation d’un tableau de bord pour une entreprise modèle

Compétences acquises avec cette formation

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    Niveaux de connaissance requise :

    Niveau équivalent BAC requis

    Mode d’enseignement :

    elearning

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