Se lancer dans la RSE : Fondamentaux et premières actions
Méthode d'Apprentissage Hybride
Un équilibre entre autonomie et accompagnement expert :
- Coaching personnalisé — 12 heures de mentorat individuel avec un formateur expert.
- Suivi de progression — Contrôles continus et supports numériques inclus.
Public Cible
Responsables RSE
Gérants de structures de toutes natures
Gestionnaires de projet
Nos Objectifs Pédagogiques
- Connaître les définitions, le vocabulaire, les réglementations et les référentiels autour de la RSE
- Savoir mettre en place une démarche RSE
- Savoir communiquer et valoriser les actions RSE
Notre Parcours d'Accompagnement
MODULE 1 : Intégrer le contexte dans lequel la RSE s'est développée
Qu'est ce que la RSE?
Comprendre le contexte actuel
Connaître les principales réglementations et référentiels qui s'appliquent
MODULE 2 : Solliciter et engager les parties prenantes
Comprendre l'importance des parties prenantes dans la RSE
S'approprier le concept dans son contexte organisationnel
Engager les parties prenantes et utiliser la RSE comme levier de motivation des collaborateurs
MODULE 3 : Mettre en oeuvre la RSE
Savoir réaliser un plan d'actions adapté à son organisme et aux besoins
Réaliser le suivi des actions et comprendre les actions de base
Communiquer sur ces actions auprès des différentes parties prenantes