Révéler les talents, développer les
compétences, renforcer les entreprises
18h01 Recrutement & Formation est né d’une conviction simple : chacun mérite d’évoluer avec clarté, sens et confiance. Autour de nos consultants, de nos organismes de formation et de l’expertise Rouge Hexagone en recrutement de talents à distance, nous avons construit un ensemble qui accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers dans leurs trajectoires professionnelles.
Chaque parcours commence par un diagnostic précis. Grâce à nos audits et à nos points carrière, nous éclairons les situations, révélons les forces et identifions les leviers d’évolution qui comptent vraiment.
Le premier pilier : l’excellence pédagogique
La formation stratégique pour une montée en compétences durable.
- Accessibilité — Un accompagnement complet sur les droits et dispositifs de financement.
- Utilité — Des parcours pensés pour renforcer les équipes et soutenir les dirigeants.
- Impact — Une transformation concrète des compétences pour soutenir vos ambitions.
Le second pilier : l’agilité organisationnelle
Le recrutement de talents à distance via l’expertise Rouge Hexagone.
- Croissance — Une identification précise des besoins pour un développement rapide.
- Sérénité — Une sélection rigoureuse de profils fiables et immédiatement opérationnels.
- Maîtrise — Des solutions flexibles et rentables pour une performance économique pérenne.
Un seul objectif — Faire évoluer les personnes et développer le business.
RecrutementNotre engagement : faire grandir les talents et les entreprises
Parce que chacun peut trouver sa place. Parce qu’une entreprise prospère quand ses équipes sont alignées, soutenues et bien accompagnées.
18h01 Recrutement & Formation, c’est l’alliance du sens, de la stratégie et de l’efficacité.
Un accompagnement global, humain et puissant. Une nouvelle manière de prospérer.
Une vision portée par des valeurs fortes
Chez 18h01 recrutement et formation, nous plaçons l’humain au centre de tout.
Nos valeurs ne sont pas des mots affichés sur un mur : elles guident nos décisions, nos relations et notre manière d’avancer ensemble.
Nous croyons en la diversité, en l’inclusion et en l’égalité des chances.
Nous voulons un environnement où chacun se sent légitime, respecté et capable de donner le meilleur de lui-même. Un lieu où la confiance circule, où la parole compte, où l’on peut évoluer sans renoncer à qui l’on est.
En cultivant ces valeurs au quotidien, nous construisons une entreprise où l’on se sent bien, où l’on progresse, où l’on contribue librement au succès collectif.