Faire adhérer et mobiliser autour d’une politique RSE
Méthode d'Apprentissage Hybride
Un équilibre entre autonomie et accompagnement expert :
- Coaching personnalisé — 16 heures de mentorat individuel avec un formateur expert.
- Suivi de progression — Contrôles continus et supports numériques inclus.
Public Cible
Responsables RSE / Développement durable
Responsable communication
Responsable RH
Nos Objectifs Pédagogiques
- Savoir communiquer
- Convaincre de l'intérêt stratégique
- Identifier les leviers
- Identifier les actions RSE
Notre Parcours d'Accompagnement
MODULE 1 : Construire une politique RSE suscitant l'adhésion
Identifier le pourquoi de son entreprise pour mettre en place des actions RSE qui ont du sens
Travailler sur ses valeurs pour lier RSE et culture d'entreprise et asseoir la légitimité de l'action
Savoir élaborer sa raison d'être
Savoir développer un plan d'action RSE aligné avec votre culture d'entreprise
MODULE 2 : Animer la RSE en interne et envers les parties prenantes pour susciter un engagement
Structurer sa gouvernance RSE
Savoir convaincre de l'intérêt de sa politique RSE
Impliquer ses parties prenantes pour faire vivre la RSE
Savoir faire vivre les espaces de décisions
Mobiliser un réseau de correspondants RSE
Module 3 : Accompagner le changement RSE au sein de son entreprise
Savoir identifier les risques et les individus récalcitrants
Mettre en place des stratégies de changements
Organiser le pilotage de vos actions RSE
Module 4 : Communiquer tout au long de votre démarche RSE
Diagnostic
Structurer sa communication RSE
Savoir atteindre ses collaborateurs
Planifier sa démarche RSE