Éthique des affaires
Méthode d'Apprentissage Hybride
Un équilibre entre autonomie et accompagnement expert :
- Coaching personnalisé — 20 heures de mentorat individuel avec un formateur expert.
- Suivi de progression — Contrôles continus et supports numériques inclus.
Public Cible
Cadres Supérieurs et Dirigeants d'Entreprise
Responsables des Ressources Humaines
Professionnels du Secteur Juridique et de la Conformité
Nos Objectifs Pédagogiques
- Comprendre les fondements de l'éthique des affaires
- Comprendre les principes éthiques de base comme l'intégrité
- Identifier les évolutions historiques et actuelles des normes éthiques dans le milieu des affaires.
- Reconnaître et gérer des dilemmes éthiques complexes
- Acquérir des compétences en matière d'analyse critique
- Développer et intégrer une culture éthique forte
- Créer des politiques éthiques
- Promouvoir un leadership éthique
- Mettre en place des systèmes d'évaluation et d'amélioration continue
Notre Parcours d'Accompagnement
Module 1 : Introduction à l'Éthique des Affaires
a) Définition et Importance
Comprendre l'éthique des affaires
L'importance de l'éthique dans le monde professionnel
b) Histoire et Évolution
Aperçu historique de l'éthique des affaires
Évolution des normes éthiques au fil du temps
c) Principes Fondamentaux
Intégrité, honnêteté et transparence
Responsabilité sociale et développement durable
Module 2 : Problématiques et Défis Éthiques
a) Dilemmes Éthiques
Analyse de cas réels de dilemmes éthiques en entreprise
Techniques de résolution de dilemmes éthiques
b) Corruption et Fraude
Reconnaître et combattre la corruption et la fraude
Lois et réglementations anti-corruption
c) Éthique et Technologie
Enjeux éthiques de la technologie moderne
Vie privée, données personnelles et éthique numérique
Module 3 : Application et Pratique de l'Éthique en Entreprise
a) Création d'une Culture Éthique
Développement de politiques et de codes de conduite éthiques
Formation et sensibilisation des employés
b) Leadership et Éthique
Rôle des dirigeants dans la promotion de l'éthique
Exemples de leadership éthique
c) Évaluation et Amélioration Continues
Méthodes d'évaluation de la performance éthique
Amélioration continue des pratiques éthiques