Nos équipes
2 hommes visionnaires à l’origine de ce projet.
Regan Van Dersmissen et Lionel Freyssenon
Ils cultivent un environnement de travail fondé sur l’efficacité et la proximité humaine. Ils valorisent et sont fiers de leurs équipes.
C’est ensemble, dans cette cohésion et cet esprit familial, qu’ils œuvrent pour offrir un soutien personnalisé et une collaboration directe.
Regan Van Dersmissen & Lionel Freyssenon
« Ma soif de challenge m’amène chaque jour vers la nouveauté et le développement de nouveaux projets »
« Voir l’aboutissement d’un projet, travailler en collaboration avec nos équipes est ce qui me fait vibrer chaque jour. »
Xaviera Larcheron-colliaux
Directrice développement 18h01
Son parcours n’a jamais été linéaire et c’est ce qui fait sa richesse. Elle a grandi professionnellement entre la vente directe, la stratégie commerciale, la formation et l’accompagnement. Chaque étape lui a appris à écouter, à fédérer, à transformer les idées en projets concrets et porteurs de sens.
Sa rencontre avec Regan Vandersmissen et Lionel Freyssenon, a été un tournant. Leur vision novatrice, leur passion contagieuse et leur audace l’a inspirée. Et quand ils lui ont proposé de créer ce réseau, elle a su que c’était le moment de tout aligner : ses valeurs, son énergie, son ambition.
C’est ainsi qu’est né 18h01. Un réseau pas comme les autres. Un espace où l’on forme, on accompagne, on révèle. Où chaque individu compte. Où chaque entreprise peut grandir autrement. Aujourd’hui, elle pilote cette aventure avec fierté, entourée de talents passionnés, dans une dynamique de croissance continue. Cette aventure représente la fusion parfaite entre innovation, accompagnement et la création d’un projet porteur de sens.
18h01 replace l’humain au cœur de la stratégie, et prouve que sens et performance avancent ensemble.
Nos organismes de formations
Greezy, Cyber place, Bilan avenir, Innova finance
Ouissam Hdidou est la Responsable pédagogique (depuis 2020) de nos organismes de formation.
Experte en ingénierie pédagogique et en pilotage de dispositifs certifiants, elle veille à la qualité, à la cohérence et à la conformité de l’ensemble de nos programmes.
Elle supervise la conception des contenus, l’accompagnement des formateurs et l’amélioration continue de nos parcours.
Elle assure également le recrutement et la sélection de formateurs expérimentés, afin de garantir un haut niveau d’expertise et une expérience apprenante exigeante et bienveillante.
Grâce à son approche structurée et humaine, Ouissam permet une qualité de nos formations solide, moderne et engagée, au service de la montée en compétences des talents et du développement des entreprises.
Notre solution recrutement
Rouge Hexagone
Au cœur de l’organisation de Rouge Hexagone, nous retrouvons Oliva et Tsiory. Dotés de solides compétences et d’une riche expérience, ils occupent respectivement les postes de Responsable d’agence et Responsable des Ressources Humaines.
Oliva, grâce à sa vision stratégique et son sens de l’organisation, s’assure que l’agence fonctionne de manière fluide et efficace, contribuant ainsi à l’excellence du service que nous offrons à nos clients.
Tsiory, avec sa sensibilité humaine et son approche proactive, veille au bien-être de l’équipe, cultivant ainsi l’esprit familial et la cohésion qui caractérisent Rouge Hexagone. Chacun joue un rôle fondamental pour assurer que nous restons unis, dynamiques et concentrés sur notre mission.