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Formateur profession d'adultes

Bloc 4 – TP Formateur professionnel d’adultes -Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de RSE

20h mentorat | 40h e-learning | 3 000,00 | Certifiante | E-learning
Type Essentielle
Pré-requis Niveau équivalent BAC requis (niveau 4)
Éligible CPF, OPCO, France Travail, Certifiante

Méthode d'Apprentissage Hybride

Un équilibre entre autonomie et accompagnement expert :

  • Flexibilité totale — 40 heures de e-learning à votre rythme, accessibles 24h/24.
  • Coaching personnalisé — 20 heures de mentorat individuel avec un formateur expert.
  • Suivi de progression — Contrôles continus et supports numériques inclus.

Public Cible

Cette formation s'adresse aux professionnels de tous les secteurs qui souhaitent devenir des formateurs professionnels d'adultes et acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et préparer des formations multimodales.

Nos Objectifs Pédagogiques

  • Assurer le respect de la réglementation actuelle dans le domaine de la formation et de sa spécialité.
  • Effectuer une veille régulière pour conserver sa compétence en tant que formateur et expert dans son domaine.
  • Réfléchir sur ses méthodes professionnelles

Notre Parcours d'Accompagnement

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.

Module 1 : Introduction à la qualité et à la responsabilité sociale des entreprises

Définitions de la qualité et de la responsabilité sociale des entreprises

Liens entre la qualité, la responsabilité sociale des entreprises et la pratique professionnelle du formateur d'adultes

Exercice pratique : Réflexion sur les synergies entre la qualité et la responsabilité sociale dans la pratique professionnelle du formateur

Module 2 : Respect de la réglementation et des normes en formation et dans sa spécialité

Analyse des réglementations et des normes en vigueur dans la formation des adultes et dans la spécialité de chaque participant

Stratégies pour garantir le respect de ces réglementations et normes dans sa pratique professionnelle

Exercice pratique : Élaboration d'un plan d'action pour se conformer aux normes et réglementations tout en intégrant des critères de qualité et de responsabilité sociale

Module 3 : Veille professionnelle pour maintenir son expertise et intégrer la responsabilité sociale

Importance de la veille professionnelle pour maintenir son expertise et intégrer des pratiques socialement responsables

Méthodes pour réaliser une veille efficace et identifier les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociale

Exercice pratique : Recherche et sélection de ressources et d'initiatives exemplaires en responsabilité sociale dans le domaine de la formation

Module 4 : Analyse des pratiques professionnelles dans une perspective de qualité et de responsabilité sociale

Approfondissement des méthodes d'analyse des pratiques professionnelles en mettant l'accent sur les dimensions de qualité et de responsabilité sociale

Réflexion sur l'impact des pratiques professionnelles sur les apprenants, les organisations et la société dans son ensemble

Exercice pratique : Analyse collective de cas concrets mettant en lumière les implications de la qualité et de la responsabilité sociale des entreprises dans la pratique professionnelle du formateur

Module 5 : Communication et sensibilisation à la qualité et à la responsabilité sociale

Techniques de communication pour sensibiliser les apprenants à la qualité et à la responsabilité sociale

Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation de la qualité et de la responsabilité sociale dans la formation

Exercice pratique : Création d'un support de communication pour sensibiliser les apprenants à ces concepts tout en intégrant des valeurs de responsabilité sociale

Module 6 : Évaluation de la qualité des formations et de la responsabilité sociale

Méthodes et outils d'évaluation de la qualité des formations en tenant compte des dimensions de responsabilité sociale

Utilisation des retours d'expérience pour améliorer la qualité des formations et renforcer la responsabilité sociale

Exercice pratique : Conception d'un questionnaire d'évaluation de la qualité et de la responsabilité sociale à destination des apprenants

Module 7 : Préparation à l'évaluation finale

Simulation de l'épreuve de mise en situation professionnelle en mettant l'accent sur la qualité, la responsabilité sociale et l'analyse des pratiques professionnelles

Entraînement à la présentation orale et au questionnement par le jury en intégrant ces concepts

Certification

Bloc 4 - TP Formateur professionnel d'adultes -Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de RSE

À l'issue de la formation, vous obtenez une certification reconnue qui valorise vos compétences sur le marché du travail.

Avantages

  • Secteurs d'activités :
  • organismes de formation publics ou privés dans le champ de la qualification ou de l'insertion
  • services de formation en entreprise, tous secteurs confondus
  • Type d'emplois accessibles :
  • formateur
  • formateur d'adultes
  • formateur technique
  • animateur, formateur consultant
  • professeur
  • enseignant
  • chargé de formation…
  • Possibilités d'évolution :
  • conseiller en insertion
  • coordinateur
  • conseiller en formation
  • consultant
  • responsable de formation
  • ingénieur pédagogique ou de formation
  • Statistiques :
  • Nombre d'inscrits en formation : 0
  • Taux de présentation à l'examen : N/A
  • Taux de réussite : N/A
  • Taux d'insertion global : N/A
  • Taux d'insertion dans le métier : N/A