Sensibiliser les collaborateurs sur la démarche RSE grâce à la communication
Méthode d'Apprentissage Hybride
Un équilibre entre autonomie et accompagnement expert :
- Coaching personnalisé — 13 heures de mentorat individuel avec un formateur expert.
- Suivi de progression — Contrôles continus et supports numériques inclus.
Public Cible
Responsables RSE
Responsables communication
Toute personne souhaitant monter en compétences dans le domaine de la RSE et de la communication
Nos Objectifs Pédagogiques
- Comprendre le lien entre innovation et RSE
- Communiquer d'une manière efficace sur la démarche RSE mise en place au sein de la structure
Notre Parcours d'Accompagnement
MODULE 1 : Intégrer le contexte dans lequel la RSE s'est développée
Qu'est ce que la RSE?
Comprendre le contexte actuel
Identifier pourquoi les organisations deviennent responsables de leurs externalités
MODULE 2 : Faire le lien entre RSE et performance économique
Connaître la légitimité de l'action grâce à la raison d'être de l'entreprise
Identifier les espaces de décisions pour pouvoir les présenter
Comprendre les indicateurs du pilotage des actions RSE
Savoir convaincre de l'intérêt du déploiement d'une politique RSE
MODULE 3 : Sensibiliser les collaborateurs sur la démarche RSE grâce à la communication
Identifier vos livrables et outils de communication RSE (diagnostic
Savoir structurer sa communication RSE
Comprendre les facteurs de succès et les écueils d'une communication RSE (éviter le greenwashing)
Connaître différents outils pour communiquer sur ma démarche RSE
Savoir atteindre ses collaborateurs de différents niveaux hiérarchiques et/ou services pour les impliquer dans la démarche
Communiquer sur un projet RSE en particulier